视频在线观看免费视频_国产色片在线_这里只有精品国产_**一级毛片在线直播

近年來，浙江平陽圍繞科技創新發展大局，深入實施“人才強縣”戰略，聚焦特定對象，采取特別政策，營造特殊環境，推動符合平陽3+X產業發展的高層次人才不斷集聚，帶動海外引才工作拓面提升。日前，平陽成功入選第十三批國家“千人計劃”2人，實現國千人才“零突破”。據了解，今年溫州市入選國家“千人計劃”5人，除高校、經開區有3人入選外，平陽是唯一有人選入圍國家“千人計劃”的縣市區。

創新政策增引力，給足紅利聚人心

為了讓引進的人才“留人”更“留心”，在政策層面上，平陽通過出臺“平陽人才新政十條”和科技創新“新十條”，拿出1億元專項資金，支持人才創新創業。通過出臺“平陽以情聚才十條”，對引進的各類人才從思想、工作、生活等各方面給予全方位的關心，幫助人才融入“平陽大家庭”。

特別是在人才住房上，通過建設人才公寓91套、人才廉租房156套，出臺《平陽人才住房管理暫行規定》，落實解決人才住房問題。

“我們始終抓住政策創新這個‘牛鼻子’，有了良好的政策支持，很多外來的高端人才能安心在平陽工作了，并在各自崗位上起到很好的示范帶頭作用。”平陽縣委組織部相關負責人說。

多重保障聚合力，創優服務助引才

伴隨著平陽經濟社會發展進入趕超發展新階段，迫切需要一大批創新創業領軍人才“走在前面，挑起大梁”。為了讓人才引得來、留得住、干得好，平陽通過優化服務要素，確保服務全程跟蹤、精細到位。

在企業引才服務方面，推行“駐企服務員”制度，指派政府“引才專員”進駐28家重點企業，摸清企業人才技術剛性需求，開展引才服務工作。

2011年，平陽縣委人才辦指派1名“引才專員”進駐力邦合信公司，通過5年的跟蹤，先后幫助企業對接引進河野輝久、郭中陽、沃爾特·格洛特等海外知名汽車電子專家，組織企業、人才申報‘千人計劃’等項目，并提供申報全程跟蹤服務。

此外，平陽還出臺了《平陽縣引進高層次和緊缺急需人才服務工作指南》，開通人才服務專線，細化分解11項服務工作任務，制作人才服務清單，提供“清單式”服務。建立黨政人才聯系人才制度，堅持“一月一聯系、一季度一走訪”， 累計走訪聯系100多人次，解決問題12個。

按需引才集眾智，開啟平陽新篇章

集眾智則無不勝,匯眾力則無不成。在人才引進上，平陽始終突出“需求”導向，圍繞3+X產業發展布局，拓寬視野招才引才，不斷推動平陽人才工作拓面提升。

今年初，平陽縣開展“進企訪才”專項行動，重點走訪55家工業三十強、科技創新型企業，深入摸底企業人才技術需求，梳理高層次人才、項目、技術剛需企業28家，明確了人才對接方向。

同時，在企業中開展“招才引智大攻堅”活動，由政府部門帶領5家重點企業走出去拜訪聯系引才大使、人才中介以及“上海平中校友會”、縣高聯會在外分會等平陽人才聯絡站，參加高層次人才洽談會5次、人才招聘大會12次，請進來針對性開展中科院寧材所“博士服務團”活動，對接海外人才35人，達成引進意向10人。該10人作為國家“千人計劃”、省“千人計劃”等人才項目的申報對象，其中2人更是作為重點推薦對象。

“在人才引進上，我們今年出了很多實招狠招，我們的引才視野更加開闊，引進的人才質量更高，引才成效也更加明顯，2人入選國千的成績單，更是平陽人才工作史上的重大突破。”縣委組織部相關負責人如是說。